産業労働

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メンタルヘルスのあるべき姿は?第4回ストレスチェック制度等の検討会

厚生労働省は6月24日、第4回「ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会」を開催した。事業場と労働者の双方にとって有益なメンタルヘルスの仕組みづくりはどうあるべきか。個別論点について意見の交換が行われた。前回までの3回は構成...
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チェック制度50人未満への義務化に議論 第3回メンタルヘルス対策検討会

ストレスチェック制度の施行から7年が経過した。産業労働分野におけるメンタルヘルス支援のルール作りはどうあるべきか──「第3回 ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会」が、5月31日に厚生労働省を事務局として開催された。 今...
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心理系省庁キャリア試験の合格倍率半減 国家公務員総合職採用試験

人事院は5月28日、2024年度国家公務員採用総合職試験(春)の合格者を発表した。法文系・人間科学区分の合格者数は104名、受験者の合格倍率は2.7倍だった。2023年度の合格者数は82名、合格倍率は5.9倍。2022年度は72名、6.7倍...
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第3回メンタルヘルス対策検討会の開催案内発表 一般はオンラインによる傍聴可

厚生労働省は5月31日に実施される「第3回 ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会」の開催案内を発表した。一般の人はオンラインによる傍聴が可能だ。傍聴希望者はメールにより申し込みが必要となる。 3月に行われた第1回検討会で...
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発達障害者の雇用が5年で倍増 令和5年度障害者雇用実態調査

民営事業者に雇用される障害者数が初めて 100万人を上回り、約110万7千人となった。厚生労働省が3月27日に発表した「令和5年度障害者雇用実態調査」による。うち知的障害者が27万5千人と、5年前における前回調査(以下、同)の18万9千人か...